|
|
|
|
|
Угроза работодателя может подойти под 119 статью УК РФ, но только в том случае, если: а)она будет существенной б)работодатель прямо угрожал причинением тяжкого вреда здоровью/убийством вашего знакомого. |
|
|
|
|
|
Угроза работодателя может подойти под 119 статью УК РФ, но только в том случае, если: а)она будет существенной б)работодатель прямо угрожал причинением тяжкого вреда здоровью/убийством вашего знакомого. |