|
Уважаемые коллеги, как посоветуете действовать в данной ситуации. Организация, в которой я была трудоустроена в данный момент в банкротстве, я в отпуске по уходу за ребенком. В связи с тем, что все выплаты я уже получила, так как ребенок достиг полутора лет, написала на имя внешнего управляющего заявление об увольнении по собственному желанию. Помошник предложил мне вернуть только трудовую без записи и приказа, иначе обещали ее потерять. В связи с тем, что они не несут ответственности за мою книжку, так как все документы были получены силовым путем, без актов передачи, я забрала ее. Записи об увольнении нет, только печать стоит. Мол вноси сама. Может у вас будут идеи как эффективнее действовать в данной сттуации. |
|
На сегодняшний день трудовая книжка ничего не значит. Вся информация отображается в СНИЛС. |
ОНи обязаны внести запись в трудовую книжку об увольнении. Запись же о принятии на работу есть? |