Количество дней отпуска.

Хотелось бы понять логику юристов, дающих ответ, и ее соотнесение с производственным календарем.

Согласен полностью с коллегой Алексеем Владимировичем. Добавить к тому, что он объяснил клиенту, просто нечем.

Согласно ст. 112 ТК РФ
ТК РФ Статья 112. Нерабочие праздничные дни

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 112 ТК РФ
Развернуть
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

(в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

Праздничными днями являются два дня 1 и 9 мая
Остальные дни- нерабочие выходные
На нерабочие выходные дни отпуск не увеличивается. Считаются только праздничные дни по закону.
Государственный праздник 1 мая – День труда, или Праздник Весны и Труда (112 ТК РФ) в 2022 году выпал на нерабочее воскресенье. Соответственно выходной день, совпадающий с праздничным днем, переносится на ближайший понедельник - это 2 мая. А 3 мая 2022 года объявлено нерабочим днем с учетом правительственного переноса с 1 января.
Таким образом 2 и 3 мая это не праздничные дни, а нерабочие выходные дни. Отпуск по этим дням не увеличивается, они входят в дни отпуска.
А что не так то? 11.05 - на работу